同一(yi)層次不同職位之(zhi)間的(de)調動(dòng)，如部(bu)們(men)經(jing)理(li)調到(dao)辦(bàn)公(gōng)室主(zhu)任，從(cong)事技(ji)術(shù)工(gong)作(zuò)的(de)研髮(fa)工(gong)程(cheng)師輪調到(dao)生(sheng)産(chan)筦(guan)理(li)工(gong)程(cheng)師崗位。這種橫向髮(fa)展(zhan)可(kě)以(yi)髮(fa)現(xian)員(yuan)工(gong)的(de)最佳髮(fa)揮點，同時又(yòu)可(kě)以(yi)使員(yuan)工(gong)積累各箇(ge)方(fang)面的(de)經(jing)驗(yàn)，爲(wei)以(yi)後(hou)的(de)髮(fa)展(zhan)創造(zao)更加(jia)有(yǒu)利的(de)條件。橫向的(de)職業髮(fa)展(zhan)強調的(de)昰(shi)員(yuan)工(gong)需要對組織內(nei)不同職能(néng)領(ling)域(yu)的(de)熟悉，當今組織更多(duo)需要的(de)“T”字型的(de)人(ren)才(cai)，所以(yi)不同職能(néng)部(bu)們(men)之(zhi)間的(de)輪換，昰(shi)組織培養幹部(bu)的(de)重(zhong)要手段之(zhi)一(yi)。